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深圳发布“保障房‘1+3’新政” 三类住房通过城市更新、非居住存量房改造等筹集,不再安排建设安居型商品房和人才住房下一篇
浙江已启用2023版新合同示范文本 增加防范“一房多卖”内容等6月30日,深圳市住房公积金管理中心发布《关于做好2023年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》,其表示自7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2022年职工个人月平均工资。
《通知》提到,调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2022年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过41190元(2022年度全市在岗职工月平均工资13730元×3倍)。
职工月平均工资(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2360元。
2023年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不在本次缴存基数调整范围内,仍沿用当前缴存基数。
自2023年7月1日起,灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2360元,调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2022年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过41190元(2022年度全市在岗职工月平均工资13730元×3倍)。
单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位应当根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例,调整后的缴存比例不得低于10%,不得高于24%。
缴存住房公积金确有困难的单位,可按该市相关政策规定提出降低缴存比例(低于5%)或缓缴申请,待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。
调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2023年7月1日至2024年6月30日;2023年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。
7月2日,江苏省徐州市住建局、市财政局联合推出主城区卖旧房买新房给予补贴政策。
据悉,按照新政,对自2023年2月27日至2023年12月31日止在徐州市主城区出售商品住房,并自2023年7月1日起至2023年12月31日止在主城区购买新建商品住房的个人,按新购商品住房合同价给予一定补贴。
其中,对购买新建商品住房面积为90平方米及以下的,按合同价的0.8%补贴;面积为90平方米以上按合同价的1.2%补贴。
(新闻来源观点网)
责任编辑: Niuyongjie
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